國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司高度重視干部員工隊伍建設(shè),先后通過實施全員軍訓(xùn),推行班前禮儀,規(guī)范員工行走,全面強(qiáng)化督導(dǎo),統(tǒng)一工裝穿著等有效措施,提升了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,規(guī)范了企業(yè)管理,提高了員工的執(zhí)行與服從意識,推動了企業(yè)各項工作的開展。
嚴(yán)管理也需人性化。在推行準(zhǔn)軍事化的過程中,順平供電公司不斷修改完善標(biāo)準(zhǔn),走過了從強(qiáng)制性罰款到如今的人性化管理的歷程?!耙郧叭绻麊T工忘記扣紐扣,直接進(jìn)行罰款,現(xiàn)在督導(dǎo)人員提醒后改正即可,讓員工思想上更容易接受準(zhǔn)軍事化管理。”順平供電公司人資部黨支部書記趙麗介紹說。在督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)人員一律采取手機(jī)視頻或照片方式對違反準(zhǔn)軍事化管理的行為進(jìn)行取證,讓違規(guī)人員口服心服,增強(qiáng)了管理的認(rèn)可度。通過多年逐步規(guī)范強(qiáng)化,當(dāng)前順平供電公司準(zhǔn)軍事化管理形成了系統(tǒng)的管理制度和考核體系,將違規(guī)考核與全層級管理、誠信文化建設(shè)進(jìn)行融入結(jié)合,納入各單位日常重點工作。下一步,還將對準(zhǔn)軍事化執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行宣傳和表揚,對執(zhí)行力較差的單位和個人及時進(jìn)行曝光、亮相,不斷增強(qiáng)干部員工遵章守紀(jì)意識。
標(biāo)準(zhǔn)化更具說服力。近年來,順平供電公司根據(jù)工作需要持續(xù)推進(jìn)和深化準(zhǔn)軍事化管理工作,今年下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理的實施意見》,修訂了《準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則》和《關(guān)于對公司機(jī)動車輛的管理規(guī)定》。進(jìn)一步明確細(xì)化了管理范圍,由安質(zhì)部負(fù)責(zé)通報工程現(xiàn)場準(zhǔn)軍事化督導(dǎo)情況;人資部負(fù)責(zé)通報機(jī)關(guān)準(zhǔn)軍事化督導(dǎo)情況,每周對典型問題進(jìn)行匯總通報、公示,每月進(jìn)行總結(jié)分析,每季度出一期準(zhǔn)軍事化管理督察情況簡報,每半年組織違規(guī)人員開展一次軍事復(fù)訓(xùn)。目前,順平供電公司正在拍攝全新的準(zhǔn)軍事化管理示范片,讓員工進(jìn)一步立體直觀的掌握準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn),積極提升準(zhǔn)軍事化管理水平?!伴L期以來,順平公司不打折扣推行準(zhǔn)軍事化管理,切實增強(qiáng)了干部員工的責(zé)任意識、執(zhí)行意識和服從意識,推進(jìn)了企業(yè)安全穩(wěn)健發(fā)展?!表樒焦╇姽军h委書記王文峰說。
從制約到自覺。如今的順平供電公司干部員工上下班有序排隊,上下班列隊行走,在食堂就餐、乘坐班車期間自覺排隊,甚至在城區(qū)等待班車期間也主動排起長隊,成為一道靚麗風(fēng)景線。按照公司部署要求,順平供電公司各單位充分利用周一學(xué)習(xí)、班前會等時間大力宣傳開展準(zhǔn)軍事化管理的目的意義,教育引導(dǎo)廣大員工熱愛企業(yè),感恩企業(yè),培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品德。還組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則》以及安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī),規(guī)章制度,使干部員工能夠掌握標(biāo)準(zhǔn)、熟知細(xì)則和相關(guān)規(guī)定,持續(xù)增強(qiáng)員工規(guī)范操作意識,不斷提升自主管理水平,增強(qiáng)自我駕馭能力,保證各項工作的順利開展?!绊樒焦╇姽緶?zhǔn)軍事化管理經(jīng)過幾年的磨合,有內(nèi)涵支撐優(yōu)勢,有豐富的經(jīng)驗和管理措施,下一步將根據(jù)實際需要進(jìn)行精進(jìn)深化,取其精華改變一些不合實際的制度,不斷深化、鞏固、提升準(zhǔn)軍事化管理水平?!表樒焦╇姽军h委書記王文峰說。
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國網(wǎng)河北省電力有限公司順平縣供電分公司高度重視干部員工隊伍建設(shè),先后通過實施全員軍訓(xùn),推行班前禮儀,規(guī)范員工行走,全面強(qiáng)化督導(dǎo),統(tǒng)一工裝穿著等有效措施,提升了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,規(guī)范了企業(yè)管理,提高了員工的執(zhí)行與服從意識,推動了企業(yè)各項工作的開展。
嚴(yán)管理也需人性化。在推行準(zhǔn)軍事化的過程中,順平供電公司不斷修改完善標(biāo)準(zhǔn),走過了從強(qiáng)制性罰款到如今的人性化管理的歷程?!耙郧叭绻麊T工忘記扣紐扣,直接進(jìn)行罰款,現(xiàn)在督導(dǎo)人員提醒后改正即可,讓員工思想上更容易接受準(zhǔn)軍事化管理?!表樒焦╇姽救速Y部黨支部書記趙麗介紹說。在督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)人員一律采取手機(jī)視頻或照片方式對違反準(zhǔn)軍事化管理的行為進(jìn)行取證,讓違規(guī)人員口服心服,增強(qiáng)了管理的認(rèn)可度。通過多年逐步規(guī)范強(qiáng)化,當(dāng)前順平供電公司準(zhǔn)軍事化管理形成了系統(tǒng)的管理制度和考核體系,將違規(guī)考核與全層級管理、誠信文化建設(shè)進(jìn)行融入結(jié)合,納入各單位日常重點工作。下一步,還將對準(zhǔn)軍事化執(zhí)行好的單位和個人進(jìn)行宣傳和表揚,對執(zhí)行力較差的單位和個人及時進(jìn)行曝光、亮相,不斷增強(qiáng)干部員工遵章守紀(jì)意識。
標(biāo)準(zhǔn)化更具說服力。近年來,順平供電公司根據(jù)工作需要持續(xù)推進(jìn)和深化準(zhǔn)軍事化管理工作,今年下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理的實施意見》,修訂了《準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則》和《關(guān)于對公司機(jī)動車輛的管理規(guī)定》。進(jìn)一步明確細(xì)化了管理范圍,由安質(zhì)部負(fù)責(zé)通報工程現(xiàn)場準(zhǔn)軍事化督導(dǎo)情況;人資部負(fù)責(zé)通報機(jī)關(guān)準(zhǔn)軍事化督導(dǎo)情況,每周對典型問題進(jìn)行匯總通報、公示,每月進(jìn)行總結(jié)分析,每季度出一期準(zhǔn)軍事化管理督察情況簡報,每半年組織違規(guī)人員開展一次軍事復(fù)訓(xùn)。目前,順平供電公司正在拍攝全新的準(zhǔn)軍事化管理示范片,讓員工進(jìn)一步立體直觀的掌握準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn),積極提升準(zhǔn)軍事化管理水平?!伴L期以來,順平公司不打折扣推行準(zhǔn)軍事化管理,切實增強(qiáng)了干部員工的責(zé)任意識、執(zhí)行意識和服從意識,推進(jìn)了企業(yè)安全穩(wěn)健發(fā)展?!表樒焦╇姽军h委書記王文峰說。
從制約到自覺。如今的順平供電公司干部員工上下班有序排隊,上下班列隊行走,在食堂就餐、乘坐班車期間自覺排隊,甚至在城區(qū)等待班車期間也主動排起長隊,成為一道靚麗風(fēng)景線。按照公司部署要求,順平供電公司各單位充分利用周一學(xué)習(xí)、班前會等時間大力宣傳開展準(zhǔn)軍事化管理的目的意義,教育引導(dǎo)廣大員工熱愛企業(yè),感恩企業(yè),培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品德。還組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則》以及安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī),規(guī)章制度,使干部員工能夠掌握標(biāo)準(zhǔn)、熟知細(xì)則和相關(guān)規(guī)定,持續(xù)增強(qiáng)員工規(guī)范操作意識,不斷提升自主管理水平,增強(qiáng)自我駕馭能力,保證各項工作的順利開展。“順平供電公司準(zhǔn)軍事化管理經(jīng)過幾年的磨合,有內(nèi)涵支撐優(yōu)勢,有豐富的經(jīng)驗和管理措施,下一步將根據(jù)實際需要進(jìn)行精進(jìn)深化,取其精華改變一些不合實際的制度,不斷深化、鞏固、提升準(zhǔn)軍事化管理水平?!表樒焦╇姽军h委書記王文峰說。