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隊(duì)伍壯起來(lái)堡壘強(qiáng)起來(lái)——中煤集團(tuán)大屯電熱公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-02-16 11:17:22  作者:付晴晴

  中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員:付晴晴) 黨的二十大報(bào)告對(duì)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能中要求,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。開(kāi)年以來(lái),中煤集團(tuán)大屯電熱公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,扎實(shí)推進(jìn)“三強(qiáng)三提”特色黨建引領(lǐng)工程,持續(xù)聚焦黨建生產(chǎn)融合、支部品牌創(chuàng)建和黨員干部作用發(fā)揮,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用,為電熱公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

  把牢政治方向,奠定黨建領(lǐng)航“主基調(diào)”

  該公司兩級(jí)黨組織始終以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為主線,帶領(lǐng)全體會(huì)員強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),制定下發(fā)了《黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度》,持續(xù)開(kāi)展主題宣講會(huì)、有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答、職工誦讀、征文交流等宣教活動(dòng),運(yùn)用《電熱黨建》《宣傳簡(jiǎn)訊》等主流刊物,持續(xù)編發(fā)黨建學(xué)習(xí)成果和動(dòng)態(tài)。扎實(shí)開(kāi)展黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和重要講話精神學(xué)習(xí)教育、黨委中心組學(xué)習(xí)等活動(dòng)。按照“每月一主題、每月一競(jìng)賽、每月一獎(jiǎng)勵(lì)”的學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)“三個(gè)一”活動(dòng)要求,制定2023年主題活動(dòng)方案,創(chuàng)新舉辦各類競(jìng)賽活動(dòng),持續(xù)激發(fā)全體黨員干部學(xué)思踐悟,持續(xù)提升黨員思想政治教育的活力和熱情。

  深化班子建設(shè),當(dāng)好黨員干部“主心骨”

  始終堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作,對(duì)照“六個(gè)帶頭”以及在安全生產(chǎn)領(lǐng)域各項(xiàng)工作中存在的形式主義官僚主義突出問(wèn)題,按照“四必談”要求,積極面向基層、貼近一線,扎實(shí)開(kāi)展了面對(duì)面、心貼心的交流談話,黨委書(shū)記帶頭深入所在黨支部與黨員代表坦誠(chéng)相見(jiàn)、直指問(wèn)題。通過(guò)走訪座談、發(fā)放意見(jiàn)征集表等途徑,廣泛深入地征集黨員干部職工意見(jiàn)建議,原汁原味反饋給班子成員,班子成員深入剖析問(wèn)題根源,制定針對(duì)性整改措施,明確整改時(shí)限,全面跟蹤整改過(guò)程,確保問(wèn)題短板整改效果。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以上率下,圍繞黨的二十大精神和公司黨代會(huì)專題學(xué)習(xí)等進(jìn)行主題發(fā)言和交流研討,該公司黨委班子的政治理論素養(yǎng)、創(chuàng)新工作能力和科學(xué)決策水平持續(xù)提升。

  建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,筑牢組織建設(shè)“主陣地”

  嚴(yán)格落實(shí)基層黨支部工作管理,持續(xù)加大特色品牌黨建創(chuàng)新的力度和維度,全面夯實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等工作基礎(chǔ),全面總結(jié)提煉供電運(yùn)行部中煤集團(tuán)“示范品牌黨支部”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法,加大創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)推廣,通過(guò)品牌示范帶動(dòng)、定期經(jīng)驗(yàn)交流等方式,帶動(dòng)其他支部打造新的特色品牌。以“書(shū)記項(xiàng)目”和干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)“躺平式”干部、“推諉型”部門專項(xiàng)整治,發(fā)揮干部作風(fēng)考核“指揮棒”作用。打造了發(fā)電運(yùn)行“黨員先鋒突擊隊(duì)”、供電運(yùn)行“三亮三爭(zhēng)三評(píng)”、營(yíng)銷中心“黨員志愿服務(wù)”、電力調(diào)度中心“人人做講師”等一批“拿得出、叫得響”的特色黨建活動(dòng)品牌,全面提升了基層黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  強(qiáng)化示范引領(lǐng),點(diǎn)燃崗位奉獻(xiàn)“主引擎”

  該公司認(rèn)真落實(shí)公司“改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)年”活動(dòng)部署,緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、電網(wǎng)改造、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)支降耗等重點(diǎn)工作,打造黨員先鋒工程15項(xiàng),扎實(shí)推進(jìn)“一區(qū)兩崗六行動(dòng)”、“雙標(biāo)雙評(píng)”、“雙查五找”“黨員帶頭反違章、黨員身邊無(wú)違章”等特色活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。扶貧干部張樹(shù)安、公司勞模張玉剛、踏實(shí)奉獻(xiàn)的“老黃牛”魯繼亮等一大批表現(xiàn)突出、職工滿意的優(yōu)秀黨員成為了電熱公司優(yōu)秀黨員的靚麗名片。在疫情封控期間,鋁廠變電站黨員班長(zhǎng)賈廣君獨(dú)自一人連續(xù)5天堅(jiān)守在崗位上,與基層一線黨員干部共同守牢能源保供主戰(zhàn)場(chǎng);營(yíng)銷中心無(wú)私奉獻(xiàn)職工郝大臣入選公司第十二屆精神文明新人新事。他們用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了電熱公司黨員風(fēng)采和良好精神面貌,營(yíng)造了愛(ài)企如家、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

  提升職工素質(zhì),建強(qiáng)企業(yè)發(fā)展“主力軍”

  該公司以職工素質(zhì)提升工程為重要抓手,積極引導(dǎo)職工自主創(chuàng)新,大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、“興電杯”職工技能競(jìng)賽等活動(dòng),發(fā)揮“吳濤勞模創(chuàng)新工作室”、“宋濤技師創(chuàng)新工作室”輻射作用,發(fā)表技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)攻關(guān)成果14項(xiàng),獲得國(guó)家實(shí)用新型專利1項(xiàng),實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)晉升16人。積極培育選樹(shù)大屯工匠,帶動(dòng)職工提升理論知識(shí)水平和專業(yè)實(shí)操技能,激發(fā)全員創(chuàng)新智慧和創(chuàng)效活力,把聰明才智充分展現(xiàn)出來(lái)。帶領(lǐng)電熱公司全體職工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng),營(yíng)造濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍,打造一支專業(yè)精、技能強(qiáng)的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍。


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