今年以來，永安發(fā)電公司持續(xù)推動以 “杜絕違章 竹報平安”為主要內(nèi)容的“綠竹安全文化” 進(jìn)車間、進(jìn)班組，夯實(shí)基層班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
永安公司指出，文化是企業(yè)的靈魂，具有強(qiáng)大的組織引領(lǐng)作用。建設(shè)符合時代要求和公司實(shí)際的安全文化，對于統(tǒng)一公司職工思想、規(guī)范安全管理和安全行為，促進(jìn)安全管理水平提高具有重要意義。永安公司要求，各有關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，全力宣傳推動“綠竹”安全文化理念體系進(jìn)部室、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。要創(chuàng)新安全文化建設(shè)模式，樹立安全文化建設(shè)典型，使全員的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高，推動本質(zhì)安全型部門、本質(zhì)安全型車間、本質(zhì)安全型班組、本質(zhì)安全型員工的創(chuàng)建，唱響“杜絕違章 竹報平安”的主旋律。永安公司強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深化公司的安全文化創(chuàng)建工作，豐富安全文化建設(shè)成果，促進(jìn)公司的安全精益管理上水平，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的安全文化支撐。
