日前，永安發(fā)電公司下達(dá)《反違章管理標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范和加強(qiáng)各部門反違章工作，不斷強(qiáng)化員工安全意識，提高反違章技能和“四不傷害”能力，確保安全生產(chǎn)。
該公司明確各部門應(yīng)牢固樹立“違章就是事故”“反違章是員工基本技能”的理念，堅(jiān)持按“全員、全過程、全時(shí)段、全方位、全要素”的原則開展反違章工作，把反違章作為企業(yè)貫徹“預(yù)防為主”安全工作方針的重要手段。要求反違章工作嚴(yán)格按照預(yù)防、查處、整治三環(huán)節(jié)開展，通過源頭治理、教育培訓(xùn)、完善制度等措施預(yù)防違章，通過監(jiān)督檢查等活動(dòng)查處違章。強(qiáng)調(diào)各部門應(yīng)結(jié)合實(shí)際建立健全反違章工作機(jī)制，對違章行為實(shí)行“零容忍”，推行“全員安全員”“違章積分制”“安全禁令”管理，健全違章檔案，分級設(shè)立違章曝光欄，構(gòu)建“不敢違章、不能違章、不想違章”的工作氛圍，發(fā)動(dòng)全員積極自查自糾和查禁違章活動(dòng)，鼓勵(lì)工作班成員之間、員工之間、領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的互相監(jiān)督。特別強(qiáng)調(diào)，對各類違章行為堅(jiān)持“四不放過”原則，按照“教育、曝光、處理、整改”四個(gè)步驟進(jìn)行處理，嚴(yán)禁對反違章工作“以罰代管”和“只管不罰”，由此確保安全生產(chǎn)。
