? 近日，大唐華銀金竹山發(fā)電公司團委組織勞動模范、技術骨干和青年員工代表召開“67牽手890”黨建帶團建座談會，通過60、70年代優(yōu)秀員工講述自身成長經歷、工作實際體會，積極宣貫“務實，奉獻，創(chuàng)新，奮進”的大唐精神，充分凝聚公司廣大青年力量，點燃青年員工立足本職崗位、全力奮戰(zhàn)四季度的熱情，為公司圓滿完成全年目標做出積極貢獻。
會議號召，吃苦耐勞、敢闖敢拼、無私奉獻始終是“金電人”最鮮明的優(yōu)秀品格，青年員工要不斷繼承與傳承。一方面要充分認識與承擔自身責任，樹立正確的人生觀、價值觀，在自我提升中實現(xiàn)人身價值；另一方面要勇于面對困難形勢，保持戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的信心，以昂揚的斗志、務實的作風，圍繞企業(yè)中心工作，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮青年生力軍作用。
就如何進一步提升青年員工業(yè)務水平，會議指出：一是樹立堅定目標，青年員工要敢于吃苦，通過刻苦認真學習，將理論與實際相結合，不斷提高自身專業(yè)技術水平。二是不忘初心，堅持選擇，以精益求精的態(tài)度，全面、細致、高標準地完成每一項工作，通過日積月累，實現(xiàn)專業(yè)技能從量到質的轉變。三是積極主動向技術骨干學習，以“以師帶徒”制度為抓手，認真制定自身成長規(guī)劃，善于總結經驗，達到階段性提高目的。四是強化“一崗多能”意識，充分利用相關技能培訓、人才提升方案，在熟練掌握自身崗位知識基礎上，努力學習相關專業(yè)知識，提高綜合素質，做“有實力”的員工。五是始終秉持奉獻企業(yè)理念，將人生價值與企業(yè)發(fā)展相結合，爭做推動企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”。
會上，來自該公司各生產部門勞動模范、技術骨干代表結合自身經歷，講述了長久以來在工作中的所得、所獲、所感，并認真向青年員工答疑釋惑。在場的青年員工深受啟發(fā)，不時發(fā)出陣陣掌聲，紛紛表示，將繼續(xù)傳承與發(fā)揚“金電人”的優(yōu)秀品格，并將此次活動的收獲認真落實到工作中，不斷加強學習，努力提升業(yè)務水品，在自身崗位上建功立業(yè)，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
自“67牽手890”活動開展以來，該公司各部門積極響應，通過“以老促新”的方式，讓技術骨干將培訓課堂開設到生產現(xiàn)場，充分激發(fā)了青年員工的學習熱情，促使其技能水平取得更快提高。
下階段，該公司團委將繼續(xù)以“唐?心行動”主題活動為抓手，對內強化組織機制建設，對外傳播品牌美譽度，深入開展“67牽手890”黨建帶團建、“崗位實踐體驗”“團干培訓”“H5制作競賽”等系列活動，充分凝聚廣大青年廣大員工，為奮戰(zhàn)四季度、圓滿完成公司全年目標注入動力。
