8月27日，隨著靖遠發(fā)電公司《新媒體建設管控清單》首次“登臺亮相”，該公司意識形態(tài)管理再加新“保險”。

　　為進一步加強企業(yè)意識形態(tài)管理工作，落實責任，嚴防輿情危機，近日，靖遠公司制定下發(fā)了《新媒體傳播管理辦法》，從新媒體平臺的建設、報備、監(jiān)督及主要責任人等方面，以制度形式進行了約束，切實強化組織保障，將意識形態(tài)建設作為黨建工作的抓手和抓好業(yè)務工作的統(tǒng)領。

　　在制定下發(fā)該辦法后，該公司黨委組織對各基層黨支部及部門已建立的新媒體平臺進行了報備，平臺包括各基層黨支部及部門以公司、部門名義的微信公眾號、微信群及QQ群等，明確了平臺的主要運營管理人員，監(jiān)督責任人，平臺的主要用途及覆蓋人數(shù)，本著“誰建群誰負責，誰管理誰負責”原則，讓相關責任人在報備表上進行了簽字蓋章，該公司黨委工作部門對所有已建立的新媒體平臺進行了備案登記。據(jù)了解，此次備案登記的新媒體平臺共45個，其中微信群43個，QQ群1個，微信公眾號2個，均為該公司各級組織用于學習工作交流的新媒體平臺。

　　下一步，該公司將根據(jù)新形勢、新要求，做好網(wǎng)站、微信公眾號、微博、微信群、廣播及道德講堂、專題講座等陣地的嚴格管控，堅持正確輿論導向，形成積極健康向上的主流輿論，用科學理論、正確思想武裝干部員工頭腦，占領精神文化陣地。