近日,耒陽發(fā)電公司召開安全月度分析會??偨?jīng)理、黨委副書記田海軍主持會議;黨委書記、副總經(jīng)理曾憲權,副總經(jīng)理晏建新、楊宏業(yè)、廖利民,紀委書記周厚斌,工會主席吳志雄,總會計師韓慶華參加會議。
田海軍指出,6月份該公司安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,局面較為被動,安全風險較大,隱患較多。全體員工既要正視問題,也要樹立信心、忠誠擔當、克服困難,同心協(xié)力筑牢安全根基。
針對下階段重點工作。田海軍要求,一是要高度重視防汛工作,重點抓好燃煤、灰壩、生活水泵房、杉木灘電站運行等領域,認真落實上級相關要求,嚴防死守,確保萬無一失。二是要切實做好“迎峰度夏”各項工作,把安全的關注點放在“人員”和“設備”上,全力以赴確保機組在迎峰度夏期間的穩(wěn)定運行。三是深入有效推進并深化“三講一落實”工作,“三講一落實”是保人身保設備的核心環(huán)節(jié)之一,要著力避免形式主義,充分認識到三講一落實對作業(yè)安全的積極作用。四是各級人員要提高認識,規(guī)范著裝,養(yǎng)成良好習慣。五是轉變工作作風,加大考核力度,嚴厲問責工作推諉扯皮現(xiàn)象。六是進一步完善“提能轉崗”“減人不減薪”等相關制度。
曾憲權強調(diào),一要加強對安委會部署的重點工作的督查督辦力度,提高執(zhí)行力。二要及時關注職工思想動態(tài)和身體狀況。三要加強輿情應對,深入挖掘“迎峰度夏”“提能轉崗”等工作的亮點和閃光點,營造積極氛圍。四要加強與調(diào)度的溝通聯(lián)系,做好機組大負荷、滿負荷試驗。
其他公司領導分別就環(huán)保督查、網(wǎng)絡安全、外包隊伍管理、防暑降溫、班組建設等工作做出安排和部署。
會議組織學習了集團公司《關于對近期五起安全環(huán)保事故有關責任人處理的決定》《湖南省防汛抗旱指揮部關于迎戰(zhàn)近期強降雨過程的通知》等文件精神。
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近日,耒陽發(fā)電公司召開安全月度分析會??偨?jīng)理、黨委副書記田海軍主持會議;黨委書記、副總經(jīng)理曾憲權,副總經(jīng)理晏建新、楊宏業(yè)、廖利民,紀委書記周厚斌,工會主席吳志雄,總會計師韓慶華參加會議。
田海軍指出,6月份該公司安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,局面較為被動,安全風險較大,隱患較多。全體員工既要正視問題,也要樹立信心、忠誠擔當、克服困難,同心協(xié)力筑牢安全根基。
針對下階段重點工作。田海軍要求,一是要高度重視防汛工作,重點抓好燃煤、灰壩、生活水泵房、杉木灘電站運行等領域,認真落實上級相關要求,嚴防死守,確保萬無一失。二是要切實做好“迎峰度夏”各項工作,把安全的關注點放在“人員”和“設備”上,全力以赴確保機組在迎峰度夏期間的穩(wěn)定運行。三是深入有效推進并深化“三講一落實”工作,“三講一落實”是保人身保設備的核心環(huán)節(jié)之一,要著力避免形式主義,充分認識到三講一落實對作業(yè)安全的積極作用。四是各級人員要提高認識,規(guī)范著裝,養(yǎng)成良好習慣。五是轉變工作作風,加大考核力度,嚴厲問責工作推諉扯皮現(xiàn)象。六是進一步完善“提能轉崗”“減人不減薪”等相關制度。
曾憲權強調(diào),一要加強對安委會部署的重點工作的督查督辦力度,提高執(zhí)行力。二要及時關注職工思想動態(tài)和身體狀況。三要加強輿情應對,深入挖掘“迎峰度夏”“提能轉崗”等工作的亮點和閃光點,營造積極氛圍。四要加強與調(diào)度的溝通聯(lián)系,做好機組大負荷、滿負荷試驗。
其他公司領導分別就環(huán)保督查、網(wǎng)絡安全、外包隊伍管理、防暑降溫、班組建設等工作做出安排和部署。
會議組織學習了集團公司《關于對近期五起安全環(huán)保事故有關責任人處理的決定》《湖南省防汛抗旱指揮部關于迎戰(zhàn)近期強降雨過程的通知》等文件精神。