今年以來，大唐石門發(fā)電公司從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，先后組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動對大唐精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣貫、再落實(shí)，通過挖掘、分享、學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)的典型人物故事，助推大唐精神在石電公司落地生根。

　　與中心工作相結(jié)合，尋找關(guān)鍵時(shí)期大唐精神的踐行人。先后開展“檢修人，檢修事” 主題征文、“動人一拍”攝影作品征集和“迎峰度夏我們的一天”故事征集活動，圍繞中心工作發(fā)動員工深入挖掘期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和動人故事，傳遞“我參與、我努力、我奉獻(xiàn)、我見證”的信念，借此尋找“急難險(xiǎn)重”時(shí)大唐精神的踐行人。

　　與先進(jìn)典型相結(jié)合，選樹各領(lǐng)域中大唐精神的代言人。加強(qiáng)對榮獲公司及以上榮譽(yù)的個(gè)人和集體的宣傳報(bào)道，第一時(shí)間利用公司網(wǎng)站、微信公眾號以及外部主流媒體等媒介對先進(jìn)典型人物故事進(jìn)行采訪和報(bào)道，幫助員工領(lǐng)悟大唐精神的外在表現(xiàn)，發(fā)揮典型的示范、帶動和輻射作用，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)，助推全員爭當(dāng)大唐精神的代言人。

　　與創(chuàng)崗建區(qū)相結(jié)合，爭做本崗位上大唐精神的傳播人。以“三亮行動”和“十區(qū)百崗”活動為契機(jī)，精心打造了10個(gè)黨支部特色活動室，讓黨員責(zé)任和承若“上墻”，接受群眾的監(jiān)督；對“十區(qū)百崗”工作實(shí)施掛牌創(chuàng)建，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)和任務(wù)，并在支部家園對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行展播，讓廣大黨員用實(shí)際行動去傳播大唐精神。

　　與青年成長相結(jié)合，培養(yǎng)新時(shí)代里大唐精神的傳承人。先后開展青年員工座談會4場，會上由青年骨干進(jìn)行成長經(jīng)驗(yàn)分享，幫助青年員工更好、更快地成長成才；利用道德講堂對公司愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡進(jìn)行講述，號召青年員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)；結(jié)合企業(yè)內(nèi)實(shí)際人物故事對新進(jìn)員工進(jìn)行大唐精神專題講解，引導(dǎo)新員工傳承大唐精神。

　　與“新思想”落地相結(jié)合，推動企業(yè)成為大唐精神的受益人。通過開展“我與十九大”“十九大精神大家談”“讀《梁家河》談感受”等活動，把智慧和力量統(tǒng)一到當(dāng)前的工作重心上來；通過開展“創(chuàng)效工匠”和“打造精品、黨員先行”活動，激發(fā)員工增收節(jié)支、降本提效的積極性和創(chuàng)造性，讓企業(yè)在大唐精神和“新思想”落地的雙重推動下科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。