路徑
承載未來引領(lǐng)新發(fā)展 助力實現(xiàn)偉大中國夢
不忘初心,方得始終。公司全面深化改革是歷史的選擇、人民的期待,是對馬克思主義唯物史觀和政治經(jīng)濟學(xué)基本原理的深化應(yīng)用,是貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的具體體現(xiàn),關(guān)乎公司的轉(zhuǎn)型和未來。
從本源出發(fā),觸動靈魂最深處。公司新一輪改革發(fā)展始終圍繞“解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力”這一根本任務(wù),通過改革實現(xiàn)新發(fā)展,激活新動能,促進生產(chǎn)力水平總體躍升。
習(xí)近平總書記從要準確把握全面深化改革重大關(guān)系的意義上指出“生產(chǎn)力是推動社會進步的最活躍、最革命的要素。社會主義的根本任務(wù)是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力?!苯?jīng)濟體制改革是全面深化改革的重點,是全面推進改革的“突破口”和“重頭戲”,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、電力體制改革、國企國資改革都是其重要內(nèi)容。
電網(wǎng)企業(yè)要在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,特別是能源行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮大電網(wǎng)、大市場的資源配置作用。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革重點在于解決“老供給”滿足不了“新需求”的問題,提高全要素生產(chǎn)率。公司制定投資項目負面清單、嚴格執(zhí)行高耗能差別電價和懲罰性電價政策、大力推動跨省跨區(qū)電力市場化交易等,都旨在推動電源側(cè)去產(chǎn)能、促進淘汰低效產(chǎn)能,推動西部清潔能源消納;大力實施農(nóng)網(wǎng)改造升級、推動營銷創(chuàng)新等,都在改變舊的供給關(guān)系,進一步滿足客戶對供電質(zhì)量和用電體驗的多樣化需求。
電網(wǎng)企業(yè)是電力行業(yè)樞紐,牽一發(fā)而動全身,是新一輪電改的焦點,社會各界充滿期待。電力體制改革旨在構(gòu)建新型的市場關(guān)系,還原電力的商品屬性,形成主要由市場決定能源價格的機制。但是,目前社會上對改革還存在一定誤區(qū),如不少用戶認為“改革就是降電價”。同時,各利益方矛盾更加突出,關(guān)系需要進一步協(xié)調(diào)。輸配電價改革在南方區(qū)域即將實現(xiàn)全覆蓋,將以往電網(wǎng)企業(yè)依靠買電、賣電獲取購銷差價收入的盈利模式,改為“準許成本加合理收益”,實行總收入監(jiān)管,“管住中間”。電力市場化交易就是要發(fā)揮交易中心平臺作用,還原電力商品屬性,引入市場競爭,通過改革促進資源的優(yōu)化配置,讓市場“活”起來。
公司作為中央企業(yè),要理直氣壯做強做優(yōu)做大,確保黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)更加鞏固。國企國資改革意在提高核心競爭力和資源配置效率,不斷增強國有經(jīng)濟活力等。改革的本質(zhì)是創(chuàng)新,要優(yōu)化內(nèi)部要素配置,還要用創(chuàng)新的思路舉措解決傳統(tǒng)管理的不適應(yīng)、不匹配。公司推動管制業(yè)務(wù)有效實施“兩級法人、四級管理”模式;明確了管控要求;深入推進精益管理。公司還確立“一主兩翼、國際拓展”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益,實現(xiàn)做強做優(yōu)做大。當(dāng)前,公司上下還應(yīng)逐漸形成共識:“從某種意義上說,無論是傳統(tǒng)的電網(wǎng)業(yè)務(wù),還是綜合能源、金融、國際業(yè)務(wù),都是我們的主業(yè)。”
公司正努力探索走出一條富有南網(wǎng)特色的改革之路,也將努力為全國深化改革提供鮮活樣本和有益啟示。
前行
深水行舟任務(wù)更艱巨 挑重擔(dān)勇突破贏未來
改革進入“深水區(qū)”,又到艱難闖關(guān)時,任務(wù)更加艱巨。必須清醒地看到,改革本來就是利益的調(diào)整,越往后面臨的矛盾會更加錯綜復(fù)雜,“剩下的都是難啃的骨頭”。
改革需要共識 共識就是力量
當(dāng)前,新業(yè)態(tài)、新技術(shù)快速更迭,但是公司系統(tǒng)仍存在一些計劃經(jīng)濟思維,就供電服務(wù)而言,與滿足人民群眾日益多樣化的需求還有一定距離。實際上,“供電服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的本職工作,是走市場化道路的核心競爭力,越是深化改革、推進轉(zhuǎn)型,越要扎實做好供電服務(wù)?!睒I(yè)擴報裝流程長、時間長、停電多、搶修慢等問題仍需加快步伐改進。
不止如此,在推動改革發(fā)展的路上,干部員工還需進一步轉(zhuǎn)變觀念,善于尋找最大公約數(shù),最大限度凝聚改革的共識和力量。人民有所呼,改革有所應(yīng)。
改革需要定力 緊要關(guān)頭勇者勝
全網(wǎng)上下改革創(chuàng)新意識全面加強,改革“四梁八柱”主體框架基本成形,各單位結(jié)合實際爭做改革示范。廣東電網(wǎng)公司爭當(dāng)改革發(fā)展排頭兵;廣州供電局“爭當(dāng)精益管理和深化改革的示范標桿,率先實現(xiàn)國際一流水平供電企業(yè)”;深圳供電局“作示范、當(dāng)標桿、促轉(zhuǎn)型,努力做到國際領(lǐng)先”等。同時,改革面臨的外部環(huán)境也更加復(fù)雜,內(nèi)部也要進一步打開思路,更加大膽探索,勇敢向前。競爭性業(yè)務(wù)開展上還需要更加靈活的政策配套,增強市場敏銳度和反應(yīng)力,贏得市場。
越是到了改革“深水區(qū)”就越要保持定力,勇于擔(dān)當(dāng)。必須抓住一把手這個“關(guān)鍵少數(shù)”中的“關(guān)鍵少數(shù)”,敢啃“硬骨頭”、敢接“燙手山芋”、敢拍板擔(dān)責(zé)。“改革任務(wù)沒有按期完成或者完成不到位的,要在深改領(lǐng)導(dǎo)小組會議上‘說清楚’”;加強對領(lǐng)導(dǎo)干部考核,用好改革實績這把“量官尺”,公司這些舉措正是在解決改革關(guān)鍵機制問題。
改革需要加速 只爭朝夕與時間賽跑
改革路上每一分鐘都是黃金時間。過去的一年,公司改革的“四梁八柱”主體框架基本成形,各項改革任務(wù)進入“施工”高峰期和落實攻堅期。百舸爭流,奮楫者先。唯有快馬加鞭不下鞍,擼起袖子加油干,才能取得更多更大成果,早日實現(xiàn)“兩精兩優(yōu)國際一流”的宏偉藍圖,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻。
改革永遠在路上,公司全面深改這一年只是萬里長征的第一步。實現(xiàn)“兩精兩優(yōu)國際一流”的宏偉藍圖,向著“兩個一百年”的目標前進,需要公司持續(xù)深入推進全面深化改革,把黨和國家的要求變成改革的行動,把人民群眾和全體南網(wǎng)人的期待變成現(xiàn)實。