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神東煤炭:打造央企高質(zhì)量發(fā)展的“樣板”

神東煤炭發(fā)布時間:2020-12-17 00:00:00

作為國家能源集團的骨干煤炭企業(yè),神東煤炭以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以“中流砥柱”的姿態(tài),在改革創(chuàng)新中釋放強勁活力,推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展,為國家實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標打造神東樣板,貢獻神東力量。

聚焦能源保供 服務國家發(fā)展戰(zhàn)略

“煤炭占我國已探明化石能源資源總量的94%,全國每產(chǎn)20噸煤,就有1噸來自神東……”,截至2020年11月底,神東已累計為國家生產(chǎn)清潔煤炭超30.78億噸。

一系列沉甸甸的數(shù)據(jù)印證了這一判斷——30多年的發(fā)展,神東形成了以千萬噸礦井群為特征的神東模式,成為世界煤炭行業(yè)安全、高效、綠色、智能煤炭生產(chǎn)的典范,黨和國家最可信賴的骨干力量,國民經(jīng)濟的“穩(wěn)定器”“壓艙石”。

一路走來,神東書寫了我國煤炭工業(yè)的“蛻變史”。十八大以來,神東深入貫徹新發(fā)展理念,認真落實“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略,貫徹落實國家能源集團“一個目標、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略,秉承“奉獻清潔煤炭,引領(lǐng)綠色發(fā)展”使命,堅持創(chuàng)新發(fā)展,取得了煤炭綠色開采、清潔生產(chǎn)等一系列技術(shù)創(chuàng)新和突破,形成了“打造生態(tài)礦區(qū)、建設綠色礦井、生產(chǎn)清潔煤炭”的示范。企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提升,13個礦井為“特級安全高效礦井”,12個礦井為一級安全生產(chǎn)標準化煤礦,6個煤礦單位安全生產(chǎn)十周年以上。2018年中國煤炭企業(yè)科學產(chǎn)能百強礦井排行榜中,神東所屬13個礦井全部入選,7個礦井入圍前十。2019年的排行榜中,神東布爾臺煤礦、大柳塔煤礦、哈拉溝煤礦位列千萬噸以上特大型煤礦科學產(chǎn)能單項及綜合指標前三甲。

“多出煤、出好煤”,神東人一直在精進。全員工效由9.65噸/工增長到最高124噸/工,百萬噸死亡率保持在0.003以下,創(chuàng)出連續(xù)生產(chǎn)975天、產(chǎn)煤超過5億噸的安全生產(chǎn)新水平。

能源保供,關(guān)鍵時刻愈顯本色。今年疫情防控最嚴峻的時候,面對突如其來的新冠肺炎疫情,神東扎實做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鳎e極踐行“社會主義是干出來的”偉大號召,深入落實集團發(fā)展戰(zhàn)略和“一防三?!薄八膫€確?!钡雀黜椆ぷ饕?,齊心奮戰(zhàn)穩(wěn)增長,保證了疫情期間煤炭資源的供應。

與此同時,神東堅持“做企業(yè)不能鋪張浪費”,扎實開展增收節(jié)支、降本增效專項活動,制定24個方面104項管控措施,礦井單位完全成本降幅3%。堅持效益優(yōu)先,狠抓現(xiàn)場煤質(zhì)管理,優(yōu)化細化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)先自產(chǎn)和高熱值煤發(fā)運,確保優(yōu)質(zhì)能源供應源源不斷,在疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展、民生保障中發(fā)揮了頂梁柱作用。

“十四五”期間,神東將繼續(xù)深化能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。始終把“零傷害”作為奮斗目標,將安全理念融入制度體系,貫穿于生產(chǎn)實際,構(gòu)建科學安全生產(chǎn)責任體系,盡最大努力多出煤、出好煤,特別是優(yōu)質(zhì)煤源的穩(wěn)定供應,彰顯“國家脊梁”的使命擔當。

夯實“三個品牌” 提升世界一流水平

黨的十九大站在新的歷史起點上對國有企業(yè)改革發(fā)展作出重大部署,明確提出培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),這樣的宏偉目標為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向。神東建立了公司層面創(chuàng)建世界一流指標45項、基層單位指標1200余項,梳理工作任務及重點舉措12000余條,為創(chuàng)一流積蓄實力。

品牌建設與創(chuàng)一流緊密結(jié)合,同步推進提升,是神東對自身提出的高標準、嚴要求。經(jīng)過多年的發(fā)展和積淀,神東已經(jīng)成為煤炭行業(yè)的品牌。如何把品牌擦得更亮,叫得更響?神東提高政治站位,按照中央和集團黨組部署,制定《神東煤炭集團創(chuàng)品牌一流建設行動方案》。

“神東煤”是神東品牌建設核心。這是神東持續(xù)踐行習近平能源安全新戰(zhàn)略的突出體現(xiàn)。被譽為“城市環(huán)保的救星”的“神東煤”,具有“三低一高”的優(yōu)質(zhì)動力煤特點,早已成為京津冀、長江三角洲等地的“免檢產(chǎn)品”。神東不斷強化精益的理念和管理,保持“城市環(huán)保的救星”金字招牌,持續(xù)推動能源消費革命。

步步明確,招招見實。不斷提升煤質(zhì)管控水平,優(yōu)化和開發(fā)新產(chǎn)品滿足市場需求,提高產(chǎn)品服務質(zhì)量,新的神優(yōu) 2品種煤已正式生產(chǎn)外運,保德氣焦煤等個性品牌產(chǎn)品正在開發(fā)。建設和完善洗選先進工藝設施,引進和推廣在線煤質(zhì)檢測設備,不斷提升煤炭質(zhì)量管控的硬件水平;結(jié)合當前煤質(zhì)管理體制及制度優(yōu)勢,優(yōu)化礦井、洗選生產(chǎn)組織,實現(xiàn)混煤提質(zhì)增效;以“一廠一品牌”策略為指導,提供個性化服務;以市場為導向,生產(chǎn)適銷對路產(chǎn)品,確保生產(chǎn)端與銷售端的業(yè)務銜接,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,提升用戶的滿意度和忠誠度。

以“神東人”實干內(nèi)涵為基點。10月30日,“神東精神”課題研究調(diào)研座談會上,中央黨校教授、中國實學研究會會長王杰等專家組成員看到神東發(fā)展建設的一組組數(shù)據(jù)后,無不震撼,對神東人的奉獻與擔當肅然起敬,被神東人的實干精神深深感動。11月10日,神東百名杰出員工頒獎典禮暨“神東精神”報告會隆重舉行,一代代神東人接力奮斗的故事升華著神東精神,凝聚成神東力量。

品牌孕育精神,創(chuàng)建世界一流品牌需要精神的加持。傳承總結(jié)提煉神東 30 多年優(yōu)秀歷史文化基因,深入踐行習近平總書記“社會主義是干出來的”偉大號召,深度發(fā)掘“神東精神”的實干內(nèi)涵,塑造神東創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新者、改革者的實干者集體形象,將“艱苦奮斗、開拓務實、爭創(chuàng)一流”的神東精神與品牌建設相融合,塑造“神東人”品牌形象,提升神東品牌氣質(zhì),為神東發(fā)展提供精神動力。

以“生態(tài)環(huán)?!钡确掌放茷樾蜗笾?。神東在打造“神東煤”產(chǎn)品品牌的同時,持續(xù)加強生態(tài)環(huán)保、文化惠民、志愿服務等服務品牌建設,吸引社會公眾的關(guān)注,提升神東的企業(yè)價值,樹立良好的企業(yè)形象。通過深入踐行習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)文明建設理念,堅持走資源開發(fā)與生態(tài)治理協(xié)同發(fā)展之路,加強生態(tài)礦區(qū)建設,塑造煤?!叭眽巍毙蜗螅煌ㄟ^以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng),開展文化活動精品示范工程,創(chuàng)建文化惠民活動品牌,打造煤海“烏蘭牧騎”;通過完善神東志愿服務制度,著力強化青年志愿服務隊伍建設,呈現(xiàn)神東青年品牌形象。

踐行綠色發(fā)展 打造好煤海“塞罕壩”

“要重點研究在脆弱環(huán)境下如何解決煤礦開采和生態(tài)環(huán)境協(xié)同發(fā)展的問題”,這是神東領(lǐng)導班子在思考高質(zhì)量發(fā)展中不可回避的問題。神東人以實干和智慧,將其打造成又一張亮麗的“新名片”——煤?!叭眽巍?。

事實上,從開發(fā)建設初期到駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道,如何處理好自然生態(tài)與煤炭開采這道世界級難題貫穿始終。神東人善始善終,久久為功把論文寫在祖國大地上,認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想,堅持開發(fā)與治理并重,不斷創(chuàng)新治理技術(shù)與模式,走出了一條主動型綠色發(fā)展之路。

這份“神東方案”看似簡單,實則內(nèi)涵豐富,是一份生產(chǎn)、生態(tài)、生活的“精彩答卷”。從治沙防沙、植樹造林的“入門版”到科學布局、技術(shù)創(chuàng)新的“進階版”,再到探討高質(zhì)量發(fā)展時,神東領(lǐng)導班子在“十四五”規(guī)劃中明確要打造神東生態(tài)標準的“高階版”,形成神東生態(tài)文明建設標準與體系。

說不難是假的,這一路的艱辛與付出,都在“人不負青山,青山定不負人”的樸素道理中包容。在神東人馳而不息的耕耘下,改變,在這片煤海沃土上連續(xù)發(fā)生。

這幅集粗獷豪邁與精工細作于一體的“答卷”中,黃沙梁披上了“綠衣裳”,成為印有神東標識的橫貫黃河流域的“生命之綠”。脆弱不堪的生態(tài)環(huán)境實現(xiàn)了正向演替,水蝕、風蝕、重力侵蝕變少了,降雨量增多了,環(huán)境濕度改善了,強對流天氣減少了,各種植被增多了,環(huán)境的“容量”更大了……這離不開神東長期的科學的生態(tài)投入,特別是黨的十八大以來,神東以高度的政治自覺和行動自覺,成為“兩山”理論的忠誠踐行者。這也給了神東人更多底氣,這種底氣來自于30年來神東尊重自然、順應自然、保護自然的科學選擇和不懈堅持。

生態(tài)保護沒有休止符,神東的“生態(tài)之作”不斷呈現(xiàn)?!包S河落天走東海,萬里寫入胸懷間”,保護黃河是事關(guān)中華民族偉大復興和永續(xù)發(fā)展的千秋大計。致力于打造黃河流域能源走廊和生態(tài)屏障的神東最近又“火”了,好多名家來觀光打卡,眾多主流媒體聚焦關(guān)注。這是神東以習近平生態(tài)文明思想為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”重大國家戰(zhàn)略、“國家能源集團”生態(tài)林的重要治理項目,在“三期三圈”防治技術(shù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新“山水林田湖草沙”礦山生態(tài)環(huán)境治理技術(shù)與模式,踐行綠色發(fā)展的恢弘之筆。

實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化,以生態(tài)優(yōu)先推進綠色發(fā)展,創(chuàng)造綠色增長模式,這是神東人又一智慧結(jié)晶。神東努力探索構(gòu)建以持續(xù)健康生態(tài)系統(tǒng)為基礎(chǔ),以綠色循環(huán)生產(chǎn)系統(tǒng)為主體,以永續(xù)發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)為動能的完善生態(tài)保護和治理體系。科學發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè),推動打贏污染防治和精準脫貧攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)“生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”,應用綠色開采與循環(huán)利用、矸石深度利用等產(chǎn)業(yè)生態(tài)化技術(shù),實現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

神東的綠色發(fā)展是立體的,井下地面協(xié)同推進。東西山經(jīng)濟林里大果沙棘收成良好,神東(哈拉溝)生態(tài)示范基地里“神東水”的巧妙利用發(fā)揮到極致,布爾臺“采煤沉陷區(qū)生態(tài)修復治理+光伏+”項目效益初顯……作為“兩山”理論踐行者,“十四五”,神東在踐行生態(tài)文明思想,黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展中將展現(xiàn)更大作為。

“要有大局意識,要善于運用系統(tǒng)思維、協(xié)同思維,做好保護與開發(fā)”,神東的生態(tài)建設,不僅僅是種樹種草那么簡單,必然是復雜的、系統(tǒng)的,事關(guān)自然與經(jīng)濟、社會發(fā)展。神東人既有歷史耐心,又有只爭朝夕的緊迫感,深入推進綠色礦山與生態(tài)示范基地建設,努力建立與生態(tài)治理同步的“重整、再造、提升”管理新機制,走出了神東的綠色開發(fā)建設之路。在礦井水零排放的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新生活、生產(chǎn)、生態(tài)全領(lǐng)域節(jié)水技術(shù)與管理,建設“節(jié)水型”企業(yè);在煤炭清潔生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,大力推廣節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)油新技術(shù)新工藝,建設“節(jié)能型”企業(yè);在低碳綠色發(fā)展的基礎(chǔ)上,積極開展碳盤查及碳規(guī)劃,實施 CCER 項目等碳減排項目,建設“低碳型”企業(yè)。

“良好生態(tài)環(huán)境是最公平的公共產(chǎn)品,是最普惠的民生福祉?!庇猩接兴袪繏欤瑢τ诔D晟钤诘V區(qū)這片熱土上的人們來說,是一種認可,也是一種依賴。神東人將以功成不必在我的境界,接力奮斗,堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色、可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展新路子,打造出響亮世界的煤?!叭眽巍?。

深化改革提升 提高發(fā)展質(zhì)量和效益

神東全面落實黨要管黨、從嚴治黨要求,牢牢把握黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導這一獨特政治優(yōu)勢,把黨的領(lǐng)導融入公司治理和改革的各環(huán)節(jié),統(tǒng)一思想、建強組織、錘煉作風,培根鑄魂,促進企業(yè)質(zhì)量和效益不斷提升,全面邁向高質(zhì)量發(fā)展。

1996年初,我國“九五”計劃的第一年剛剛開始,全國最大的特大型現(xiàn)代化礦井大柳塔煤礦正式建成投產(chǎn),我國煤礦建設向現(xiàn)代化邁進了可喜的一步。這也奠定了日后神東千萬噸礦井群的基礎(chǔ)。2005年我國首個億噸級煤都誕生。僅用5年時間,又取得一重大突破——首個兩億噸級煤炭生產(chǎn)基地誕生。從此,神東的礦井生產(chǎn)規(guī)模越來越大,為高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)。

回溯神東發(fā)展,神東堅決貫徹落實黨和國家關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展的重要精神,確保企業(yè)在跨省區(qū)重組、主輔分離、主業(yè)上市、四公司整合、“三供一業(yè)”移交地方等歷次重大改革實踐中方向不偏離。

深化改革路上,一個更講究效率、更追求質(zhì)量和效益的神東呈現(xiàn)在世人面前。神東人目光對內(nèi),首先做起了改革,從頂層設計、體制、機制等管理層面進行診斷、變革,使企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。堅決落實“兩個一以貫之”,進一步健全組織體系、制度體系、工作機制,完善“三重一大”決策體制,落實黨組織研究討論前置。發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,確保黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。

神東認真貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》,落實國企改革三年行動方案,堅持“兩個一以貫之”,推動“1+N”的改革政策進一步落實落地。緊緊圍繞制約和影響企業(yè)效能發(fā)揮的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),不斷優(yōu)化體制機制,構(gòu)建了大專業(yè)化管理模式,實施市場化運作、精益化管理,進一步完善公司治理結(jié)構(gòu),持續(xù)推動能源體制革命,企業(yè)運營效率和效益穩(wěn)步提高。

一步一個臺階,一年一個跨越。隨后,神東人以一種飽滿的自信在煤炭行業(yè)領(lǐng)域?qū)懴隆靶袠I(yè)標準”,信息化、智能化手段的日漸豐富,以千萬噸礦井群為核心的技術(shù)品牌日益成熟,都兌現(xiàn)著“不光把煤礦自己的事情做好,資源開采,環(huán)境保護、社會責任的問題都要一攬子解決”的責任擔當。

改革過程中,神東助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅,深入貫徹落實黨中央、國資委、國家能源集團關(guān)于脫貧攻堅的重要部署與指示精神,堅持疫情防控和脫貧攻堅兩場硬仗一起打,扎實推進定點幫扶,堅持做好公益幫扶,抓好產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧和生態(tài)扶貧,落實“四個不摘”要求,助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

改革是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力。神東以中國煤炭人特有的胸懷和氣度,執(zhí)著和定力,本著對企業(yè)負責、對組織負責、對國家負責的態(tài)度,穩(wěn)步推進企業(yè)改革,做好整體發(fā)展規(guī)劃和煤炭資源、人力資源、生態(tài)環(huán)保、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等14個領(lǐng)域的專項規(guī)劃,并加強與周邊省市、行業(yè)內(nèi)部、集團區(qū)域發(fā)展規(guī)劃對接,高質(zhì)量編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃,務求以高標準推進“十四五”時期改革發(fā)展,使改革更好對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向,推動改革與“十四五”發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動。

厚植創(chuàng)新底色 推動能源技術(shù)革命

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命線和驅(qū)動力。神東積極提升能源領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新能力,持續(xù)推動能源技術(shù)革命,科技創(chuàng)新工作取得顯著成效。

推進國產(chǎn)化高端裝備制造,是神東擔負的央企使命。從2000年開始,神東就開始逐步實施國產(chǎn)化工作,逐步擺脫進口設備和配件采購價格高、核心技術(shù)壟斷、配件供應周期長和售后服務滯后等多方面約束,2014年底停止采購進口裝備、配件,全面實現(xiàn)高端裝備國產(chǎn)化。

創(chuàng)新成為神東發(fā)展的內(nèi)動力,豐富著神東的采煤事業(yè),也帶動了國產(chǎn)化設備的“行業(yè)效應”。截至目前,神東先后與130多家國內(nèi)煤機裝備制造企業(yè),聯(lián)合研制液壓支架、刮板運輸機、采煤機、錨桿機和給料破碎機等采掘設備294臺/套、國產(chǎn)零部件53870種,年采購金額10億元;在保證安全使用和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,同比采購進口設備年節(jié)約資金6億元。

神東首創(chuàng)薄煤層工作面自主智能割煤、特厚硬煤層頂層綜采下層放頂煤開采技術(shù),研發(fā)了具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)、完全國產(chǎn)化的8.8米大采高成套智能綜采裝備,形成核心技術(shù)成果51項,實現(xiàn)了關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)雙突破,有效防范了各類企業(yè)風險。

為了讓“首創(chuàng)”多起來,神東加緊科技攻關(guān),優(yōu)化平臺建設,加強科技人才隊伍建設。打造博士后工作站、國家重點實驗室、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、煤炭行業(yè)技能大師工作室等多個國家和行業(yè)創(chuàng)新平臺,科技平臺支撐科技研發(fā)能力不斷提升,讓專業(yè)技術(shù)人員和一線人員敢于創(chuàng)新、安心創(chuàng)新、踴躍創(chuàng)新。借助產(chǎn)學研融合發(fā)展之力,僅近兩年新增國務院政府特殊津貼專家、“百千萬人才工程”、孫越崎能源獎、大國工匠等科技領(lǐng)軍人才 53 人,創(chuàng)新型人才隊伍不斷壯大。

推進科技創(chuàng)新是能源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大勢所趨。我國“十四五”時期以及更長一段時期的發(fā)展,對加快科技創(chuàng)新提出了更為迫切的要求?!叭绾蝸硪I(lǐng),如何來領(lǐng)跑?”打造“創(chuàng)新型”企業(yè)的這一伴隨式命題,常變常新,需要神東人深度思考。

今年9月24日,由應急管理部、國家煤礦安監(jiān)局組織的全國煤礦智能化建設現(xiàn)場推進會在山東能源集團召開,并同時舉辦了全國煤礦智能化裝備和煤礦機器人展覽。除了 綜采工作面智能開采技術(shù)和智能掘進設備核心技術(shù)外,神東應用的5類機器人也亮相展會。

這與神東通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制機制創(chuàng)新,全面提升煤礦智能化開采水平密不可分。神東突破并掌握了“3類智能采煤、2類智能掘進、5大類21種煤礦機器人、可視化遠程控制和移動巡檢”等關(guān)鍵核心技術(shù),提高了礦井自動化、智能化生產(chǎn)水平,形成“32325”智能開采技術(shù)模式,逐步減少用工人數(shù)和人工作業(yè)環(huán)節(jié),實現(xiàn)減人、提效、保安。目前在用機器人總計21種、64臺套,真正把作業(yè)人員從艱苦、危險的環(huán)境中替換解放出來,實現(xiàn)了“無人則安”,2022年全面實現(xiàn)智能化。

孜孜不倦,進取不斷。以做優(yōu)總體、做精專項、優(yōu)化整合為原則,按照近期工作與長遠目標統(tǒng)籌推進的思路,神東正著手制定完善公司“十四五”科技創(chuàng)新專項規(guī)劃。與此同時,神東明確做好重大風險防范是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底線,進一步強化底線思維,聚焦依法管理,高質(zhì)量建設法治神東、法制建設。因此,不僅避免在安全、環(huán)保等方面的風險隱患,還積極打造世界一流應急救援隊伍,加快應急救援基地建設和應急救援裝備更新,全面推動應急救援技術(shù)、先進科技裝備研究應用,筑牢安全生產(chǎn)最后一道防線。

高質(zhì)量發(fā)展路上,神東人時刻沒有忘記,要把全力保障和改善民生作為出發(fā)點和落腳點,始終不渝地堅持黨的群眾觀點、群眾路線,最大限度地保障和維護職工群眾的根本利益,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),讓員工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果。

開發(fā)建設之初,礦區(qū)基本遵循的是“先生產(chǎn)后生活”。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,從解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,在做好生態(tài)大文章的同時,補齊基礎(chǔ)設施建設短板,提高公共服務共建能力和共享水平,礦區(qū)人民群眾的生產(chǎn)、生活條件逐步改善,獲得感、幸福感和滿足感日益提升。

藍圖鼓舞人心,奮斗成就未來?!笆奈濉睍r期經(jīng)濟社會發(fā)展以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題。推動高質(zhì)量發(fā)展的進程中,神東將繼續(xù)堅持“以人民為中心”,堅持把黨的領(lǐng)導、黨的建設貫穿于工作全過程,把握企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的定位,抓好一流企業(yè)建設,既謀劃長遠,又干在當下,展現(xiàn)新時代央企風采,打造好高質(zhì)量發(fā)展的“神東樣板”,為建設具有全球競爭力的世界一流能源集團作出應有的貢獻,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步作出積極貢獻。

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