“站住,你下來,你的工裝怎么不扣扣子”。運城發(fā)電公司設(shè)備部鍋爐點檢員劉佳佳大老遠的就喊起來了。
隔著十來米遠,一個外委項目部檢修維護員工騎著車子,工裝敞開著哼著小曲正要進廠區(qū)二道門就被劉佳佳遠遠的給叫住了。
“你不知道這是生產(chǎn)區(qū)嗎?上班勞保要穿戴整齊你不知道嗎?前幾天就因為這些小問題才被安全監(jiān)察部下過整改通知書,不知道嗎?怎么今天就犯了?!眲⒓鸭岩贿B串的發(fā)問讓這位檢修維護人員有口難辯,半天支支吾吾的說“我……我……我錯了,下次注意?!闭f著趕緊扣上扣子。
“去吧,下次別再讓我看見,這個帳我先給你記著?!眲⒓鸭褤]手道。
在八月份開展的反違章活動專項檢查中,運城發(fā)電公司設(shè)備部鍋爐專業(yè)協(xié)管檢修隊伍,就因為職工安全帽、工作穿戴不規(guī)范被拍了,督察人員拿著照片來到該班組下了隱患整改通知書,職工忽視的小問題成了該班組的“嚴(yán)重問題”,為了徹底消除班組職工的“小問題”心理,該班組全員行動,積極在本專業(yè)檢修區(qū)域開展安全隱患排查工作。
同時,該班組結(jié)合前期班組出現(xiàn)的問題,進行梳理排查,嚴(yán)格執(zhí)行“閉環(huán)式”管理模式,從及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、溝通協(xié)調(diào)、疑難探討、決策執(zhí)行、整改落實、請示匯報、問題反饋八個環(huán)節(jié)出發(fā),狠抓現(xiàn)場管理,從根本上消滅職工的“小問題”心理。“小問題是根源,不從根本上消滅,這種潛在的危險源就一直存在?!痹摪嘟M安全員王康說。
“翻出以前的舊照片,不是找誰對誰錯,而是通過‘翻舊賬’的方式讓職工參照照片上存在的問題,尋找現(xiàn)場還有沒有這樣的問題存在;再一個是讓職工感受到班組對小問題的重視程度,以便提高職工的責(zé)任心?!痹摴景踩O(jiān)察部主任賈杰告訴筆者。
目前,該公司各基層班組以“安全生產(chǎn)月”為契機,紛紛將近期發(fā)生的安全事故,以牌板的形式圖文并茂地展示給職工,并由安全員對事故的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)進行細致講解,強化了班組員工的安全生產(chǎn)意識,做到警鐘長鳴。該公司還要求各班組把本組成員曾經(jīng)出現(xiàn)過的違章行為及各類事故案例拿出來,“撕破面子、拉下臉”重新學(xué)習(xí),分析講評,提醒原違章人員不能再違反勞動紀(jì)律,做到防范于未然。并根據(jù)以往的事故原因分析制定可行的防范措施,進一步完善公司的安全管理制度,從而保障安全生產(chǎn)。
通過開展“安全翻舊賬”活動,不僅為員工“看病”,消除了員工“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的馬虎心態(tài),而且推進了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。
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“站住,你下來,你的工裝怎么不扣扣子”。運城發(fā)電公司設(shè)備部鍋爐點檢員劉佳佳大老遠的就喊起來了。
隔著十來米遠,一個外委項目部檢修維護員工騎著車子,工裝敞開著哼著小曲正要進廠區(qū)二道門就被劉佳佳遠遠的給叫住了。
“你不知道這是生產(chǎn)區(qū)嗎?上班勞保要穿戴整齊你不知道嗎?前幾天就因為這些小問題才被安全監(jiān)察部下過整改通知書,不知道嗎?怎么今天就犯了?!眲⒓鸭岩贿B串的發(fā)問讓這位檢修維護人員有口難辯,半天支支吾吾的說“我……我……我錯了,下次注意?!闭f著趕緊扣上扣子。
“去吧,下次別再讓我看見,這個帳我先給你記著?!眲⒓鸭褤]手道。
在八月份開展的反違章活動專項檢查中,運城發(fā)電公司設(shè)備部鍋爐專業(yè)協(xié)管檢修隊伍,就因為職工安全帽、工作穿戴不規(guī)范被拍了,督察人員拿著照片來到該班組下了隱患整改通知書,職工忽視的小問題成了該班組的“嚴(yán)重問題”,為了徹底消除班組職工的“小問題”心理,該班組全員行動,積極在本專業(yè)檢修區(qū)域開展安全隱患排查工作。
同時,該班組結(jié)合前期班組出現(xiàn)的問題,進行梳理排查,嚴(yán)格執(zhí)行“閉環(huán)式”管理模式,從及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、溝通協(xié)調(diào)、疑難探討、決策執(zhí)行、整改落實、請示匯報、問題反饋八個環(huán)節(jié)出發(fā),狠抓現(xiàn)場管理,從根本上消滅職工的“小問題”心理?!靶栴}是根源,不從根本上消滅,這種潛在的危險源就一直存在?!痹摪嘟M安全員王康說。
“翻出以前的舊照片,不是找誰對誰錯,而是通過‘翻舊賬’的方式讓職工參照照片上存在的問題,尋找現(xiàn)場還有沒有這樣的問題存在;再一個是讓職工感受到班組對小問題的重視程度,以便提高職工的責(zé)任心?!痹摴景踩O(jiān)察部主任賈杰告訴筆者。
目前,該公司各基層班組以“安全生產(chǎn)月”為契機,紛紛將近期發(fā)生的安全事故,以牌板的形式圖文并茂地展示給職工,并由安全員對事故的原因、經(jīng)過、教訓(xùn)進行細致講解,強化了班組員工的安全生產(chǎn)意識,做到警鐘長鳴。該公司還要求各班組把本組成員曾經(jīng)出現(xiàn)過的違章行為及各類事故案例拿出來,“撕破面子、拉下臉”重新學(xué)習(xí),分析講評,提醒原違章人員不能再違反勞動紀(jì)律,做到防范于未然。并根據(jù)以往的事故原因分析制定可行的防范措施,進一步完善公司的安全管理制度,從而保障安全生產(chǎn)。
通過開展“安全翻舊賬”活動,不僅為員工“看病”,消除了員工“干慣了、看慣了、習(xí)慣了”的馬虎心態(tài),而且推進了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。